Dịch Vụ
MÔI TRƯỜNG BEETECH
Chúng tôi cùng nhau chia sẻ niềm đam mê, tận tâm và nhiệt huyết trong mọi công việc để tạo ra những giá trị tốt đẹp nhất.
Nét văn hóa Chourei
Học tập nét văn hóa công sở của người Nhật Bản, vào mỗi buổi sáng thứ 3 hàng tuần, các thành viên Beetechsoft sẽ chia sẻ những câu chuyện, trải nghiệm của bản thân để bắt đầu một ngày làm việc mới với nhiều năng lượng tích cực.
Con người luôn là trọng tâm của sự phát triển
Mọi người đều được tự do thảo luận, chia sẻ thông tin, góp phần nâng cao hiệu quả công việc. Luôn tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích các thành viên tư duy sáng tạo để mỗi cá nhân sẽ được tỏa sáng theo cách riêng.
Thực hiện hóa ý tưởng
của mọi nhân viên
Beetech luôn luôn tạo động lực, khuyến khích mọi thành viên sáng tạo, trình bày ý kiến, đề xuất thông qua các cuộc họp để phát huy điểm mạnh của mỗi cá nhân. Từ đó, những ý tưởng sẽ được Ban lãnh đạo xem xét và triển khai thực hiện.
Liên tục đào tạo, bổ sung
kĩ năng chuyên môn
Các thành viên trong công ty thường xuyên được training nội bộ. Tạo mọi điều kiện để các thành viên được phát triển toàn diện về kỹ năng nghề nghiệp: kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng phục vụ khách hàng...
Tea break
Ở Beetech, Tea break sẽ kéo dài trong khoảng từ 20-30 phút và được diễn ra vào 15 giờ 30 phút chiều thứ 2, thứ 5 hàng tuần giúp các thành viên trong công ty có khoảng thời gian thư giãn, nghỉ ngơi và chuyện trò thoải mái trước khi bắt đầu những giờ làm việc tiếp theo.
Event & Club
Các hoạt động gắn kết thành viên trong công ty cũng như tạo nên bầu không khí thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng: bóng đá, bóng bàn, Men's Day, ngày quốc tế phụ nữ 8/3, ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Year End Party...
Chúng tôi cùng nhau chia sẻ niềm đam mê, tận tâm và nhiệt huyết trong mọi công việc để tạo ra những giá trị tốt đẹp nhất.
Nét văn hóa Chourei
Học tập nét văn hóa công sở của người Nhật Bản, vào mỗi buổi sáng thứ 3 hàng tuần, các thành viên Beetechsoft sẽ chia sẻ những câu chuyện, trải nghiệm của bản thân để bắt đầu một ngày làm việc mới với nhiều năng lượng tích cực.
Con người luôn là trọng tâm của sự phát triển
Mọi người đều được tự do thảo luận, chia sẻ thông tin, góp phần nâng cao hiệu quả công việc. Luôn tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích các thành viên tư duy sáng tạo để mỗi cá nhân sẽ được tỏa sáng theo cách riêng.
Thực hiện hóa ý tưởng của mọi nhân viên
Beetech luôn luôn tạo động lực, khuyến khích mọi thành viên sáng tạo, trình bày ý kiến, đề xuất thông qua các cuộc họp để phát huy điểm mạnh của mỗi cá nhân. Từ đó, những ý tưởng sẽ được Ban lãnh đạo xem xét và triển khai thực hiện.
Liên tục đào tạo, bổ sung kĩ năng chuyên môn
Các thành viên trong công ty thường xuyên được training nội bộ. Tạo mọi điều kiện để các thành viên được phát triển toàn diện về kỹ năng nghề nghiệp: kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng phục vụ khách hàng...
Tea break
Ở Beetech, Tea break sẽ kéo dài trong khoảng từ 20-30 phút và được diễn ra vào 15 giờ 30 phút chiều thứ 2, thứ 5 hàng tuần giúp các thành viên trong công ty có khoảng thời gian thư giãn, nghỉ ngơi và chuyện trò thoải mái trước khi bắt đầu những giờ làm việc tiếp theo.
Event & Club
Các hoạt động gắn kết thành viên trong công ty cũng như tạo nên bầu không khí thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng: bóng đá, bóng bàn, Men's Day, ngày quốc tế phụ nữ 8/3, ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Year End Party...
TIN TỨC BEETECH
VR game là gì? 5 lưu ý quan trọng về game thực tế ảo có thể bạn chưa biết
Mô hình phát triển phần mềm Agile và những điều cần biết
3 mô hình phát triển phần mềm được tin dùng nhất hiện nay
3 ứng dụng IoT trong nông nghiệp có thể bạn chưa biết
IoT có thể ứng dụng trong lĩnh vực nào?
Cơ hội Nghề nghiệp
Bạn đã sẵn sàng gia nhập đội ngũ Beetechsoft? Những vị trí hấp dẫn cùng cơ hội phát triển không chỉ chuyên môn mà cả kỹ năng mềm đang chờ đón bạn. Hãy trở thành thành viên của Beetech và tỏa sáng theo cách riêng bạn nhé!
JOB OPENING